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MindBusiness GmbH

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Begleitung Ihres Rollouts für SharePoint oder Office

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Die Möglichkeiten und Funktionen im neuen Office oder SharePoint scheinen unbegrenzt. Der Wechsel aber verlangt neue Wege, andere Betrachtungs- und Arbeitsweisen. Primär gilt es die Akzeptanz der Mitarbeiter im Unternehmen für die Neuerungen zu gewinnen. Es muss aufgezeigt werden, wo die Vorteile des neuen Systems liegen.

In der Planung liegt der Erfolg. Aus ihren Erfahrungen hat die MindBusiness ein komplettes Konzept für die Vorbereitung, Begleitung und Schulung eines Office- oder SharePoint-Rollouts entwickelt:

Konzept für Ihren unternehmsweiten Office 2010/Office2013-Roll-out - Office Deployment

Die Vorbereitung
Hierzu zählen Vorbesprechungen und Analysen, die frühzeitige Einbindung der Mitarbeiter und die Festlegung der Verantwortlichkeiten.

Die Planung
In dieser Phase sind die gesamte Umgebung zu testen, Vorbereitungen für das Ausrollen zu treffen und die Bereitstellung auf einer Testmaschine vorzubereiten.

Die Bereitstellung
Im dritten Schritt geht es an den Roll-out ansich sowie das gleichzeitige Durchführen von Informationsveranstaltungen zum Thema Office 2010/2013.

Das Wissen
In diesem Schritt gilt es, das Wissen – also den Umgang mit Office 2010/2013 – gezielt und strategisch sinnvoll zu verteilen. Hierzu zählen sowohl die KeyUser als auch die Anwender.


SharePoint-Rollout - Ziele erreichen durch schlüssige Konzepte

Unsere Coaching-Leistungen sind für die gesamte Organisation ausgelegt - denn das Coaching stellt einen Entwicklungsprozess dar, in dem jedem geholfen wird, Leistungen kurz-, mittel- und langfristig auszubauen und somit die eigenen Ressourcen und Fähigkeiten voll auszuschöpfen.

Angesprochen werden alle, die in den jeweiligen Veränderungsprozess eingebunden sind. Im Fokus stehen hierbei wirtschaftliche und qualitative Ziele.

- Ist-Aufnahme des aktuellen SharePoint-Stands
- Welche Software wird eingesetzt?
- Aufzeigen von Wegen und Alternativen
- Prüfung der Machbarkeit
- Vermittlung von SharePoint-Know-how am Arbeitsplatz

Unser SharePoint-Coaching-Prozess erstreckt sich über mehrere Phasen und setzt den zuvor definierten Prozessablauf sowie die hierfür gewählten Methoden und Techniken konsequent und erfolgsorientiert um.

Zum Prozess zählen:

- Ein auf das Unternehmen abgestimmter Rollout von SharePoint
- Begleitung durch unsere kompetenten Coaches von Anfang bis Ende
- Optimale Bereitstellung von Personal und Know-how

Haben Sie Interesse an einer unverbindlichen Beratung? Sprechen Sie uns an!

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