Hewlett - Packard GmbH

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HP Education Services - Mehr als Training

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Unser Auftrag ist es, Menschen, Teams und Organisationen zu entwickeln und dabei Lernen zu einem Erlebnis zu machen.

Unsere Kompetenz besteht darin, unsere langjährige Erfahrung und unser aktuelles Wissen für Sie nutzbar zu machen: schnell, bedarfsorientiert, praxisbezogen, wenn gefordert zeitlich und örtlich ungebunden und, vor allem, mit viel Spaß. Lernen durch Erleben bedeutet dabei für uns, neueste Methoden des Sensual Learning sowie multimediale / web-basierende Technologien in den Lernprozess mit einzubringen.

Der kontinuierlichen Weiterbildung und Schulung von Mitarbeitern kommt eine Schlüsselfunktion für den Unternehmenserfolg zu, da Wettbewerbsfähigkeit und eng verbunden damit die Qualifikation der Mitarbeiter stärker denn je Ausdruck des Wissensvorsprungs sind, das ein Unternehmen seinen Mitbewerbern voraus hat.

Das Konzept der Education Services spiegelt zwei Grundüberlegungen wieder: zum einen ist Wissensmanagement für den Unternehmenserfolg unverzichtbar, muss aber mit einem vertretbaren Aufwand zu verwirklichen sein; zum anderen verlangt eine individuelle Karriereplanung auch individuelle Bildungsberatung und Durchführung.

Wir von Education Services konzentrieren uns auf die Frage, wie wir Wissen optimal transferieren können und entwickeln fortlaufend unsere Methodik weiter, wobei HP einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt. Der Wissenstransfer beginnt mit Beratung und der Entwicklung von Lösungen dort, wo Unternehmen heute tiefgreifende Veränderungsprojekte angehen: in ihrer Geschäftsstruktur, den Geschäftsabläufen, der Organisation, der IT-Infrastruktur und der Qualifikation der Mitarbeiter. Deshalb haben wir innovative Bildungskonzepte und lerntransferorientierte Maßnahmen zu unserer zentralen Aufgabe gemacht.

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