bat-groupware GmbH

Abwesenheitsverwaltung

von bat-groupware GmbH
  • Anwendungstyp

    Onlineanwendung
  • Geschäftsanforderungen

    Human Resource Management (Personalverwaltung)
  • Kompatibel mit

    Microsoft SharePoint Server 2010, Windows Server 2008 R2
  • Branche

    Allgemein – Für alle Märkte, Architektur/ Ingenieurwesen

Eine umfassende Lösung zur Verwaltung ihrer Abwesenheiten.

Highlights:
- Import der Userdaten aus dem ActiveDirectory oder anderen Systemen
- Abbildung der Unternnehmeshirarchie
- Freigabeworkflow
- einfache Übersicht über offene Urlaube, geplante und verbrauchte Urlaube
- spezielle Listen für Freigeber und Personalabteilung
- mehrsprachig
- automatische Berechnung von Urlaubstagen für Zeiträume
- Verwaltung von Feiertagen
- Verwaltung von Abwesenheitsarten
- Zusatzfeiertage je nach Religionszugehörigkeit
- Anbindung an Lohnverrechnungsprogramme
- Urlaubspakete (Sonderregelungen)
- umfassende Auswertungen und Reports
- ...

Mit dieser Lösung können Sie ab sofort sämtliche Abwesenheiten ihrer Mitarbeiter zentral planen und verwalten. Die Mitarbeiter geben ihre Abwesenheiten über ein Onlineportal ein und haben somit volle Kontrolle über ihre "Nichtarbeitstage". Ein Indikator hilft ihnen dabei, den offenen Urlaub bestmöglich zu planen.

Über die hinterlegte Hierachie wird der Vorgesetzter von der Abwesenheit informiert und wenn erforderlich durch ihn bestätigt. Anschliessend wird die Personalverrechnung informiert und falls gewünscht der Urlaub via Schnittstelle in das Lohnverrechnungsprogramm übertragen.

Der Personalabteilung steht ein umfangreicher Verwaltungsbereich zur Verfügung. So können spezielle Abwesenheiten wie z.B. ein Betriebsurlaub ebenso verwaltet werden, wie unterschiedliche Feiertage in Abhängigkeit von der Religionszugehörigkeit eines Mitarbeiters.

Es können auch Urlaubspakete geschnürt werden (z.B. wenn ein Mitarbeiter 3 Fenstertage nimmt, so werden nur 2 UT berechnet).

Sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Ressourcenverantwortlichen und die Perosnalverrechnung stehen übersichtliche Listen sowohl tabellarisch als auch als Kalenderansicht zur Verfügung.

Weiters gibt es auch umfangreiche Auswertunsgmöglichkeiten, die eine Optimierung der Fehlzeiten der Mitarbeiter ermöglichen.

Das Tool wurde gemeinsam mit externen HR Experten entwickelt und deckt die komplexesten Bereiche im Abwesenheitsmanagement eines Betriebes jeder Größe ab.

Technisch wurde das Produkt modular entwickelt und kann natürlich an spezifische Gegebenheiten beim Kunden angepasst werden, ohne dass die Aufwärtskompatibilität automatisch verloren geht.

Die Lösung wird als Gesamtpaket ausgeliefert, es ist weder eine komplexe Installation noch eine Systemkonfiguration beim Kunden erforderlich. Die Einstellungen erfolgen automatisch.

Für Abwesenheitsverwaltung stehen noch keine Kundenbeurteilungen zur Verfügung.

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Die eingereichten und zum Ausdruck gebrachten Meinungen und Ansichten spiegeln nicht die Meinung von Microsoft wider.

Version

1.0

Veröffentlichungsdatum

31.03.2011