Packed Performance Assesment Solution for SharePoint (Evaluación de Desempeño)
Características
Tipo de servicio:
Aprendizaje, Consultoría, servicio profesionalNecesidad de negocio:
Administración de documentos, Administración de recursos humanosTrabaja con:
Microsoft SharePoint Designer 2010, Microsoft SharePoint Foundation 2010, Microsoft SharePoint Server 2010Enfoque en el sector:
Servicios profesionales
Descripción
La línea de negocios de IW de Huddle Group ofrece una solución específica para el área de Recursos Humanos: una herramienta de gestión de desempeño,
integrando los procesos, procedimientos y necesidades del área con fuerte orientación a la visibilidad del proceso.
El uso de esta herramienta le ofrece a su compañía la posibilidad de implementar una metodología confiable, con variables customizadas
para el análisis de desempeño de sus recursos humanos.
Claramente
el uso estratégico de herramientas de colaboración ofrece beneficios competitivos para su negocio, ya que también permite
replicar un modelo de evaluación en el tiempo generando métricas que facilitan marcos de referencia significativos en un área que se torna fácilmente subjetiva.
Dentro de las funcionalidades encontramos la administración de períodos de evaluaciones, los planes de carrera y todo lo referente a la planificación
y ejecución de la gestión de RRHH.
Se puede implementar sobre las siguientes Tecnologías Microsoft:
-
Windows SharePoint Services 3.0 (WSS)
-
Microsoft Office SharePoint Server 2007
-
Microsoft SharePoint 2010
-
Windows SharePoint Foundation 2010 (WSS 4.0)
Soporte técnico y documentación
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Las opiniones aquí publicadas y expresadas no son las de Microsoft.
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