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K-Role Building

par Kleverware

K-Role Building constitue le socle principal pour le passage d’une gestion des habilitations basée sur des processus techniques à une gestion des habilitations fondée sur les métiers.

K-Role Building fonctionne (version Stand Alone ou collaborative) en mode « Projet » et vous permet de suivre dans le temps, après chaque action, la convergence progressive de la gestion des habilitations vers l’approche métier. Vous mesurez ainsi en permanence la pertinence des profils métier créés et les apports de la rationalisation effectuée sur les habilitations.

K-Role Building propose de réconcilier les approches Bottom-up et Top-Down dans l’établissement des profils métier. K-Role Building tient compte de l’existant, tout en donnant autorité aux métiers de valider et d’enrichir les profils ou rôles proposés. K-Role Building propose et mesure, pour mieux choisir et agir vers la convergence des habilitations et des métiers.

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Version

2011

Date de sortie

14/06/2011