SoftJam S.p.A.

RecMan - Gestione e supporto reclutamento e selezione del personale

di SoftJam S.p.A.

RecMan è lo strumento per la gestione del processo di reclutamento del personale. Partendo dalla definizione e creazione di un dataBase di candidature (spontanee o in funzione di specifiche posizioni aperte), si occupa di gestire tutto il processo fino alla definizione dell'offerta alle risorse, con il conseguente inserimento della risorsa in azienda. Tutta la soluzione è stata realizzata completamente su Office SharePoint Server 2007, andando a sfruttare tutte le funzionalità evolute della tecnologia, dagli electronic forms per la definizione dei CV formali e dei report di colloquio, agli strumenti di ricerca integrata (Enterprise Search e viste) per l'identificazione dei potenziali candidati ad una specifica posizione, ai workflow per la gestione del processo, fino alle KPI integrate per una misurazione dell'efficacia dei processi.

La soluzione consente al reparto Human Resources dell'azienda di avere un pieno controllo sul processo di selezione. Dalla pubblicazione delle posizioni aperte sul sito Web, al reperimento dei CV sottomessi (sia spontaneamente e liberamente che in relazione
a una specifica posizione), ai report di colloquio e conseguente ranking (definito secondo le specifiche dell'azienda), alla ricerca di talenti nella base dati costituita. Il vantaggio nell'utilizzo di una piattaforma flessibile e facilmente gestibile come SharePoint, consente di poter apportare semplicemente, e senza l'intervento di utenti esperti, modifiche allo strumento.

RecMan - Gestione e supporto reclutamento e selezione del personale non è stato rivisto da alcun cliente.

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