NAVHR - Formação - Formación - Training tem uma classificação global de 5 estrelas de 6 clientes.
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NAVHR a solução perfeita para as nossas necessidades
- 4,5
-
Classificação Geral
4,5 estrelas
Comentado por:MSDMT
Comentado em:06-01-2011
- Vantagens
- Não só a área de Formação, mas o NAVHR com um todo enquandaram-se com alegislação e com as necessidades de qualquer empresa que sinta necessidade de gerir os seus recursos Humanos.
A área de Formação merece especial destaque pois poucos softwares conseguiram fazer o mesmo tão eficientemente, e com a integração completa que este permite.
- Desvantagens
- Existem sempre pontos menos bons, mas nenhum de relevância que faria desistir da sua utilização.
-
Preço:
3
-
Tempo de Implementação:
4
-
Necessidades Satisfeitas:
5
-
Compatibilidade:
4,5
-
Desempenho:
5
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Martin_Sanchez75
- 5,0
-
Classificação Geral
5 estrelas
Comentado por:Gabriel_Martins9
Comentado em:05-01-2011
- Vantagens
- Por lo que veo es la solución para mi empresa una vez que tiene todo lo que una empresa de formación necesita y ya en Navision. Espero que la gerencia lo implemente.
- Desvantagens
- No tengo nada que decir. Me parece muy bueno.
-
Preço:
5
-
Tempo de Implementação:
5
-
Necessidades Satisfeitas:
5
-
Compatibilidade:
5
-
Desempenho:
5
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A solução de formação que melhor se adapta às nossas necessidades
- 5,0
-
Classificação Geral
5 estrelas
Comentado por:MSG2008
Comentado em:17-12-2010
- Vantagens
- .
- Desvantagens
- Nenhuns
-
Preço:
5
-
Tempo de Implementação:
5
-
Necessidades Satisfeitas:
5
-
Compatibilidade:
5
-
Desempenho:
5
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A solução de Formação ideal
- 5,0
-
Classificação Geral
5 estrelas
Comentado por:Welcome1026
Comentado em:17-12-2010
- Vantagens
- O grânulo de formação permite-nos acompanhar acompanhar o processo de formação de acordo com os requisitos legais em vigor, dando também resposta a:
Caracterização de cursos e acções de formação
Gestão das qualificações dos Recursos Humanos relacionadas com as formações
Total integração com o ERP
Controlo de custos e proveitos de acções de formação
Melhorar a eficácia na afectação de recursos às acções de formação
Controlo da facturação das acções de formação
Planeamento de acções de formação e caracterização das necessidades de formação da empresa
Avaliação da formação e tratamento estatístico
Associação a necessidades de formação e qualificações
Atribuição de compensações e bónus associados ao processo de avaliação
- Desvantagens
- Nenhum.
-
Preço:
5
-
Tempo de Implementação:
5
-
Necessidades Satisfeitas:
5
-
Compatibilidade:
5
-
Desempenho:
5
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5 estrelas
- 5,0
-
Classificação Geral
5 estrelas
Comentado por:MAF_SHP10
Comentado em:13-12-2010
- Vantagens
- Total controlo da facturação das acções de formação
- Desvantagens
- Nenhum
-
Preço:
5
-
Tempo de Implementação:
5
-
Necessidades Satisfeitas:
5
-
Compatibilidade:
5
-
Desempenho:
5
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.
- 5,0
-
Classificação Geral
5 estrelas
Comentado por:Arquirui
Comentado em:30-11-2010
- Vantagens
- .
- Desvantagens
- .
-
Preço:
5
-
Tempo de Implementação:
5
-
Necessidades Satisfeitas:
5
-
Compatibilidade:
5
-
Desempenho:
5
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