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5,0
5 estrelas

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NAVHR - Formação - Formación - Training

por ARQUICONSULT

NAVHR - Formação - Formación - Training tem uma classificação global de 5 estrelas  de 6 clientes.

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NAVHR a solução perfeita para as nossas necessidades

  • 4,5
  • Classificação Geral 4,5 estrelas

Comentado por:MSDMT Comentado em:06-01-2011

Vantagens
Não só a área de Formação, mas o NAVHR com um todo enquandaram-se com alegislação e com as necessidades de qualquer empresa que sinta necessidade de gerir os seus recursos Humanos. A área de Formação merece especial destaque pois poucos softwares conseguiram fazer o mesmo tão eficientemente, e com a integração completa que este permite.
Desvantagens
Existem sempre pontos menos bons, mas nenhum de relevância que faria desistir da sua utilização.
  • Preço 3
  • Tempo de Implementação 4
  • Necessidades Satisfeitas 5
  • Compatibilidade 4,5
  • Desempenho 5

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Martin_Sanchez75

  • 5,0
  • Classificação Geral 5 estrelas

Comentado por:Gabriel_Martins9 Comentado em:05-01-2011

Vantagens
Por lo que veo es la solución para mi empresa una vez que tiene todo lo que una empresa de formación necesita y ya en Navision. Espero que la gerencia lo implemente.
Desvantagens
No tengo nada que decir. Me parece muy bueno.
  • Preço 5
  • Tempo de Implementação 5
  • Necessidades Satisfeitas 5
  • Compatibilidade 5
  • Desempenho 5

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A solução de formação que melhor se adapta às nossas necessidades

  • 5,0
  • Classificação Geral 5 estrelas

Comentado por:MSG2008 Comentado em:17-12-2010

Vantagens
.
Desvantagens
Nenhuns
  • Preço 5
  • Tempo de Implementação 5
  • Necessidades Satisfeitas 5
  • Compatibilidade 5
  • Desempenho 5

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A solução de Formação ideal

  • 5,0
  • Classificação Geral 5 estrelas

Comentado por:Welcome1026 Comentado em:17-12-2010

Vantagens
O grânulo de formação permite-nos acompanhar acompanhar o processo de formação de acordo com os requisitos legais em vigor, dando também resposta a: Caracterização de cursos e acções de formação Gestão das qualificações dos Recursos Humanos relacionadas com as formações Total integração com o ERP Controlo de custos e proveitos de acções de formação Melhorar a eficácia na afectação de recursos às acções de formação Controlo da facturação das acções de formação Planeamento de acções de formação e caracterização das necessidades de formação da empresa Avaliação da formação e tratamento estatístico Associação a necessidades de formação e qualificações Atribuição de compensações e bónus associados ao processo de avaliação
Desvantagens
Nenhum.
  • Preço 5
  • Tempo de Implementação 5
  • Necessidades Satisfeitas 5
  • Compatibilidade 5
  • Desempenho 5

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5 estrelas

  • 5,0
  • Classificação Geral 5 estrelas

Comentado por:MAF_SHP10 Comentado em:13-12-2010

Vantagens
Total controlo da facturação das acções de formação
Desvantagens
Nenhum
  • Preço 5
  • Tempo de Implementação 5
  • Necessidades Satisfeitas 5
  • Compatibilidade 5
  • Desempenho 5

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.

  • 5,0
  • Classificação Geral 5 estrelas

Comentado por:Arquirui Comentado em:30-11-2010

Vantagens
.
Desvantagens
.
  • Preço 5
  • Tempo de Implementação 5
  • Necessidades Satisfeitas 5
  • Compatibilidade 5
  • Desempenho 5

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